Desde el nivel administrativo de la empresa tenemos acceso a 3 características: Constancias, Tiempo libre y adelantos de salario.
Constancias
Al darle clic a crear solicitud de constancia nos mostrarán 2 tipos disponibles.
Seleccionamos la opción que necesitemos.
Después de seleccionar la constancia nos pedirá un comentario que servirá como registro o historial para uso interno.
Nota: Al crear esta solicitud de constancia se creará una notificación a todos los usuarios Administradores de la empresa con el nombre del empleado que la solicita.
Para que el administrador apruebe y envíe la constancia ya sea laboral o de ingresos deberá ir a Empleados > constancias
Subimos el archivo en el siguiente apartado:
Solicitudes de tiempo libre
Existen dos tipos de solicitudes de tiempo libre, es decir dependiendo si son propias o si son de algún miembro del equipo para aprobar según sea el caso. Si es
Aprobar solicitud de algun miembro a cargo.
Solicitudes > tiempo libre > Listado > estado pendiente
Como supervisor o empleado a cargo de otros empleados se deberán aprobar o rechazar las solicitudes de tiempo libre de los empleados a su cargo. véase imagen:
El administrador podrá visualizar la aprobacion del tiempo libre del supervisor del empleado a su cargo.
El empleado deberá tener horas disponibles acumuladas para que la solicitud pueda crearse.
Nota:
La cantidad de horas solicitadas tiene que ser menor o igual al a cantidad de horas acumuladas del empleado.
Adelantos de salario.
Solicitudes > Adelantos de salarios > listado
Crear solicitud de adelanto de salario:
Únicamente se ingresa el monto y dar clic en confirmar. Si necesita agregar una descripción o razón puede hacerlo en el cuadro de texto.
También se crea una notificación a todos los usuarios a nivel administrativo
Desde el panel administrativo podremos ver estas solicitudes pendientes en Empleados > adelanto de salario > listado
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